重庆昌野药业有限公司董事长、总经理--
姚 昌 军 简 介 与 先 进 事 迹
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姚昌军，男，1970年5月生，四川广汉人，1992年毕业于四川省经济干部管理学院工业企业管理专业，经济师。现任重庆市南岸区政协委员，重庆市医药行业协会常务理事、南岸区物价协会副会长、南岸区工商联执委、重庆昌野药业有限公司董事长、总经理。
姚昌军于1998年创建重庆昌野药业有限公司，公司主要从事药品、保健食品、医疗器械的批发业务。在他的带领下，全体员工艰苦创业，精诚团结，企业不断发展壮大，在短短的几年时间，公司已在万州、秀山、涪陵及四川达州建立了4个分公司，1个中药种植基地，3个配送中心（开县、忠县、垫江）和西藏办事处，500多家昌野 |
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连锁药店，实行统一企业形象、统一配送、统一结算、统一管理、统一服务标准的“五统一”管理模式。目前已形成一个以国内大型医药生产企业为依托，以市场需求为导向，立足重庆，扩散西南，辐射全国的特色药品经营网络。客户数量3000余家，经营品种达6000余种，是目前西南地区经营网络较大，辐射范围较广，客户数量大，销售工作细的药品经营行业内知名企业之一。并在全市药品经营行业中率先实现办公自动化、信息化，经营管理制度化、规范化。已发展成为总资产近1.2亿元，年营业收入超5亿元的现代化大型药品批发企业。取得了较好的经济效益，而且取得了较好的社会效益。每年均被中国农业银行评为AA级信用客户；2000年，公司旗下的连锁药店被市药监局评为《重庆市首批民营放心药店》；2002年、2004年、2006年公司多次被南岸区评为《诚信企业》和《消费者信得过企业》；并于2003年4月率先通过了GSP认证，成为重庆地区首家获得GSP认证的民营药品经营企业； 2006年10月被南岸区教委评为《尊师重教先进集体》。
姚昌军坚持从工作指导思想的确立，到措施的制定、干部的选拔任用等普遍关心的问题，都充分发扬民主，集思广益，认真吸收职工的意见，实行民主决策，与大家坦然相见、真诚相待，配合默契，齐心协力，营造了内部团结、宽松和谐的气氛。 他一直以高度的事业心和责任感，大胆推行现代企业制度，加大企业管理力度，坚持“诚信以人为本，实力再铸辉煌”。建立对各级人员的约束机制和激励机制，重视人才培养，进一步激发与挖掘员工的积极性和创造性。始终恪守商业道德，坚持“以客户为中心，以质量为核心”的宗旨，他深信诚信经济是市场经济发展的高级形态. 诚信是企业的一种资源, 是企业经济发展的一种无形的推动力, 对企业的长远发展具有巨大的促进作用。
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1998年至2000，多次向贫困山区、孤寡老人捐赠药品、物品等，受到大家的称赞与爱戴。
2001年，当得知授建忠县希望小学的消息后，他慷慨的捐赠了人民币3万元。
2002年，当西藏某医院不幸遭受火灾袭击时，为了不影响当地老百姓治病，他及时的送去价值10万余元的药品、医疗器械等。
2003年4月，当肆虐的非典病毒向人类发起了猖狂攻击。危难中，他带领员工众志成城齐心力抗击非典，为了给政府排忧解难，向市民赠献一片爱心，主动向市民赠送口罩2万余个；向非典防治办、市政府、教委等捐赠口罩2万余个。
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2003年11月，为了了让边远山区的孩子读上书，他积极授建酉阳希望小学，亲自出面捐赠现金5000元。
2003年12月，开县发生天然井喷事故时，他又毫不吝惜的捐赠价值1万余元的药品及口罩。
2005年8月，当得知公司所在街道有2名贫困双胞胎兄弟同时考上大学却因家庭困难不能上学时，他又捐赠人民币3000元，解决了这个贫困家庭的燃眉之急。
2006年5月，当接到“关于开展06年度慈善捐助活动通知”时，当即安排捐赠药品、日常用品等。
2006年8月，当壁山不幸遭受火灾时，他主动与壁山县药监局联系，及时捐赠藿香正气水、藿香正气口服液、氯化钠注射液等价值6万元的药品。
2006年10月，他与南岸区教委签订了《资助协议》，决定资助应届大学本科特困新生，并已资助10名，每生每年2000元， 连续资助4年。以后三年，每年新增10名，累计资助学生40名，累计资助金额320000元。
姚昌军参加的类似活动数不胜数，他就是这样，尽力为组织开展工作创造条件，有很强的全局观念，识大体、顾大局。 |
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姚昌军同志以人为本、关爱职工。不知有多少次，当员工生病时，他亲自前往医院或员工家中，带去关心、带去慰问、带去经济上的支持和帮助。他就是这样，总能用恰到好处的耐心、细心、诚心和爱心，做到思想教育到位、情感投入到位。他把对党员、干部要求上的严格和生活上的关心有效地结合，得到了大家由衷的尊敬和爱戴。在不断满足员工基本物质要求的前提下，逐步满足员工的精神需求，通过各种培训和联谊活动，与员工进行交流与沟通，努力营造一个年青人奋发向上、中年人稳健有为的工作环境和人文环境，得到了广大员工的认同和赞誉。
随着市场经济的不断开放和发展，民营企业在不断的成长中逐渐壮大，并成为国家经济主体中最活跃的因子，姚昌军同志认识到，企业要更好的发展，必须搞党建工作，充分体现党员的先锋作用和模范作用。在他的亲自领导下，2001年昌野公司成立了党支部、团支部、工会。作为民营企业的党组织，在新的机制和新的环境下，如何适应变化，始终保持先进性，充满活力、凝聚力和战斗力，只有坚持“围绕经济建设抓党建，抓好党建促发展”的工作目标，通过抓党建工作来统一思想，凝聚人心。他积极支持配合上级党组织开展党建工作，给予了人力、物力、资金等大力支持，2005年被中共南岸区工商联党组评为《先进党支部》。在人民政协成立55周年及区政协首次开展的社情民意评选活动中，反映的《关于发展民营敬老（托老）事业的建议》社情民意，被评为三等奖。
重庆昌野药业有限公司董事长、总经理--姚昌军同志是我们搞好党建工作最好的支持者，是我们大家学习的榜样，是我们的好当家人！
昌野药业正努力整合国内医药界知名企业和专家学者，探索实质性合作，以更高的起点、更优质的药品、更合理的价格、更好地服务社会,更好的服务于人民。 |
